Calcolatore dell'indennità di licenziamento (Turchia)
Questo strumento è per chi lavora in Turchia: calcola secondo il diritto del lavoro turco (leggi n. 1475 e 4857).
Questo strumento calcola l'indennità di anzianità (kıdem tazminatı) e l'indennità di preavviso (ihbar tazminatı) ai sensi dell'articolo 14 della Legge n. 1475 e dell'articolo 17 della Legge n. 4857 — il Codice del Lavoro turco. Scegli prima il motivo per cui è terminato il contratto: il diritto all'indennità sorge solo per i motivi elencati dalla legge; una dimissione ordinaria non è tra questi.
Cos'è la "retribuzione vestita"?
L'indennità di anzianità e quella di preavviso non si calcolano sulla retribuzione base, ma sulla retribuzione più tutti i benefit regolari e quantificabili in denaro che il lavoratore riceve (Legge n. 1475 art.14, comma 8, con rinvio all'art.32 della Legge n. 4857). Buoni trasporto, buoni pasto, premi e bonus regolari vengono convertiti in un importo mensile e sommati alla retribuzione base. Questo totale va calcolato autonomamente; il calcolatore utilizza il valore inserito in questo campo.
Domande frequenti
Quanto vale l'indennità di anzianità per un anno di servizio?
La legge prevede 30 giorni di retribuzione a titolo di indennità per ogni anno completo di servizio (Legge n. 1475 art.14). Nella pratica, 30 giorni di retribuzione corrispondono a una mensilità di retribuzione lorda vestita. Quindi un lavoratore con esattamente un anno completo di servizio riceve un'indennità pari alla retribuzione lorda mensile vestita, a condizione che non superi il tetto.
Quanto vale l'indennità di un anno nel 2026?
L'indennità di un anno corrisponde alla retribuzione lorda mensile vestita, limitata al tetto ufficiale del relativo semestre 2026 (1° gennaio–30 giugno: 64.948,77 TRY; 1° luglio–31 dicembre: 73.729,87 TRY). Chi ha una retribuzione vestita di 50.000 TRY resta sotto il tetto e riceve i 50.000 TRY pieni (meno l'imposta di bollo); chi ha 90.000 TRY viene limitato dal tetto.
Come si calcola l'indennità di anzianità? Qual è la formula?
Indennità di anzianità = (retribuzione lorda mensile vestita, limitata dal tetto) × (anni completi di servizio) + (la stessa retribuzione) × (giorni oltre l'ultimo anno completo ÷ 365). Dall'importo lordo risultante viene trattenuta solo un'imposta di bollo dello 0,759%; l'IRPEF non viene trattenuta (legge sull'imposta sul reddito, art.25/7-a).
Quanta indennità riceve chi guadagna 30.000 TRY?
Un lavoratore con retribuzione lorda vestita di 30.000 TRY ed esattamente un anno di servizio — ben sotto il tetto — ha diritto ai 30.000 TRY lordi pieni; dopo l'imposta di bollo (0,759%, circa 227,70 TRY), il netto è di circa 29.772,30 TRY. Con due anni di servizio l'importo raddoppia (60.000 TRY lordi); con sei mesi si ottiene circa la metà, in proporzione ai giorni residui.
Fonti
- 1475 sayılı İş Kanunu, Madde 14 (kıdem tazminatı)
- 4857 sayılı İş Kanunu, Madde 17 (bildirim süreleri) ve Geçici Madde 1
- 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu, Madde 25/7-a (kıdem tazminatı istisnası)
- Hazine ve Maliye Bakanlığı — Mali ve Sosyal Haklar Genelgesi (2026 Ocak, Sıra No: 1)
- Hazine ve Maliye Bakanlığı — Mali ve Sosyal Haklar Genelgesi (2026 Temmuz, Sıra No: 5)
Questo calcolatore è solo informativo e non sostituisce una consulenza legale o finanziaria. Il risultato è una stima. In caso di controversia, la decisione vincolante è quella del tribunale del lavoro o della procedura di mediazione/İŞKUR.